Новые комментарии
  • Вероника
    Да, все верно написано. Только легче сказать, чем сделать. Меня просто рвет на части от осознования того ...

    Подробнее...

     
  • Горбунова алла
    А ему было бы приятно если бы вы шли и улыбались красивому мужчине,ведь у нас тоже инстинкт на красоту ...

    Подробнее...

     
  • ЯаЯа
    Ну и зачем мне тогда партнерша? Вот её больше нет, и я точно так же сам всё делаю для себя.

    Подробнее...

     
  • ЯаЯа
    Бабы - твари. Всегда это знал.

    Подробнее...

     
  • Ирина
    По моему это перебор...Есть девушки с шикарной фигурой и главное пропорциональной. Широкие бедра и ...

    Подробнее...

     
  • Sasha Star Basyul
    Если честно, то было бы классно на первом свидании одеться лучше всех, чтобы произвести впечатление самой ...

    Подробнее...

     
  • Яна Марс
    Да это ужас просто. Сама страдаю этим со страшной силой. Как измениться не знаю... Причем эгоизм не ...

    Подробнее...

Лучшее

Как получить работу без опыта?

Не всегда рынок труда пестрит именно теми вакансиями, которые подходят соискателю по всем параметрам: уровень зарплаты, определенный опыт работы, необходимое образование и т. д.

Особенно тяжело студентам или тем, кто мечтает сменить свой род деятельности, ведь практически для любой работы им нужен определенный опыт работы. Получается замкнутый круг: без опыта никто на работу не берет, а получить этот опыт негде. В такой ситуации не нужно сразу отчаиваться и опускать руки.

 

Как пройти собеседование без наличия опыта работы?

Во-первых, идти на собеседование нужно в крупную компанию с большим коллективом. Здесь не всегда требуются сотрудники с опытом работы, так как в любом отделе есть несколько человек, которые помогут освоить необходимые навыки для выполнения трудовых обязанностей. Многие подобные компании предпочитают «растить» молодых специалистов для себя, дабы сделать компанию более успешной.

К тому же, часто именно на крупных предприятиях вакансии появляются намного чаще. Работая в крупной организации можно изучить и понять все особенности выбранной специальности, чего не скажешь о небольшой компании со штатом сотрудников до 10-ти человек. Как правило, в мелких компаниях один сотрудник может выполнять обязанности сразу нескольких должностей, из-за чего понятие о самой должности будет немного размытое. Более того, мелкие предприятия обычно нуждаются в человеке, который сразу же «взвалит» на себя все обязанности, ведь от этого будет зависеть успех самой организации.

Во-вторых, к собеседованию нужно подготовиться:

• узнайте информацию о компании (чем занимается, сколько лет на рынке и т. д.);

• не забывайте о безупречном внешнем виде (встречают пока еще по одежке, так что продумайте образ до мелочей);

• подумайте о своих «козырях». Это может быть знание иностранного языка, водительские права и собственное авто, наличие сертификата о прохождении специальных курсов или тренингов;

• на все вопросы собеседника отвечайте четко и уверенно, не юлите и не придумывайте на ходу. Если затрудняетесь ответить, то лучше прямо об этом сказать. Ведите себя вежливо и не перебивайте собеседника;

• не отказывайтесь от возможности пройти стажировку или дополнительное обучение, ведь полученные знания будут хорошим подспорьем даже в том случае, если на работу все же не возьмут;

• не ошарашивайте сразу же собеседника вопросом о зарплате, не грубите и больше улыбайтесь.

Где получить опыт?

Кроме работы в крупных компаниях можно попробовать поработать на не очень привлекательных должностях: уборщиком, официантом, раздавать листовки, проводить соцопросы… Может показаться странным, но полученный здесь опыт поможет в дальнейшем трудоустройстве.

Если вы считаете ниже своего достоинства работу грузчиком или уборщиком, то можно попробовать себя на поприще торговли: сетевой маркетинг никто не отменял. Работа в данной сфере не требует опыта и поможет развить коммуникативные навыки. Более того, работая распространителем, можно научиться «читать» по лицам людей и избавиться от излишней стеснительности и скромности.

Если есть небольшой капитал и некоторая рискованность в характере, то организация своего собственного дела (можно напополам с товарищем) подарит огромный опыт даже в случае полного банкротства. Однако есть и другой вариант развития: небольшое дело перерастет в собственный бизнес: крупную корпорацию с филиалами по всей стране. Тогда уже вам придется искать подчиненных.

Не нужно бояться искать работу без опыта, даже в том случае, если нет высшего образования. Многие предприятия закрывают глаза на отсутствие диплома специалиста или магистра, если есть специальное образование. Например, престижные сейчас программисты (так называемые IT-шники) могут удачно устроиться на работу без стандартного высшего образования. Многие компании с радостью берут IT-специалистов с наличием у них сертификата об окончании курсов и определенных практических навыков.

К примеру, в известной компании «Google» IT-специалистов без высшего образования работает уже более 15%. Так что при наличии сертификата об окончании определенных курсов (бухгалтера, секретаря, флориста, дизайнера, парикмахера и т. д.) можно смело рассчитывать на вакантное место в хорошей компании.

Автор: Оксана Рыбка



загрузка...
Еще материалы по теме:
Сейчас смотрят:


загрузка...
 
Добавить комментарий
Ваш комментарий будет опубликован после проверки модератором.
Комментарии с оскорблениями и ссылками на сторонние ресурсы не опубликовываются.